□ 張飛洋
江山就是人民，人民就是江山。堅持人民至上，實現(xiàn)人民對美好生活的向往，既是我們的奮斗目標(biāo)，也是現(xiàn)代化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。基層是國家治理的基石，基層生態(tài)好不好、活力足不足直接關(guān)系到治理的成效質(zhì)效，關(guān)系人民群眾的切身利益。要持續(xù)深入推進(jìn)基層減負(fù)，切實把基層干部從繁復(fù)考核中解脫出來，把更多時間和精力投入到干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實上來。
減掉“私心雜念”，讓“虛功”變“實干”。引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，將群眾心系的“關(guān)鍵小事”當(dāng)做“頭等大事”來干，從思想和利益根源上破解形式主義、官僚主義問題，切實把為民造福作為最大政績，真正把造福人民的實事辦實、大事辦好、難事辦妥。確保提出的目標(biāo)符合黨和國家決策部署、政策要求，符合法定職責(zé)、實際情況，符合群眾所需、人民所盼。不搞特立獨(dú)行、標(biāo)新立異的目標(biāo)追求，減少“自我加壓”，防止追高壓低。
減去“形式留痕”，讓“痕跡”變“實績”。基層干部干得好不好，人民群眾獲得感強(qiáng)不強(qiáng)，不能“以痕跡論英雄”“靠臺賬評優(yōu)劣”，而是要以實績、實效論英雄，把不必要的“留痕”去掉，把基層干部從繁瑣的材料中解放出來，讓基層干部真正走出辦公室、下沉到一線，把更多的心思和精力用到抓落實、干實事上來，把真正的“痕跡”留在人民群眾中。以“小切口”的方式，在減少干部負(fù)擔(dān)數(shù)量上下功夫，讓基層干部從束縛中解脫出來。
減輕“條條框框”，讓“壓力”變“動力”。必須從制度上杜絕上級“層層加碼”、基層“照單全收”，明晰權(quán)責(zé)邊界，系統(tǒng)梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責(zé)事項清單，嚴(yán)格把控下放事權(quán)，完善清單外事項準(zhǔn)入制度，摒棄“基層是個筐、啥都往里裝”的慣性思維，防止以屬地管轄為名轉(zhuǎn)嫁責(zé)任，防止出現(xiàn)基層“接不住”但又“必須接”的情況。進(jìn)一步優(yōu)化基層工作的職責(zé)要求，引導(dǎo)基層干部將時間和精力放在解決實際問題上，更好維護(hù)人民群眾合法權(quán)益。
