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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn□ 胡超
中國(guó)共產(chǎn)黨歷來(lái)重視調(diào)查研究工作，毛主席在《反對(duì)本本主義》中提出“沒(méi)有調(diào)查，沒(méi)有發(fā)言權(quán)”，習(xí)近平總書記在2020年中青年干部培訓(xùn)班開班儀式上強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部努力提高“七種能力”，其中便有“調(diào)查研究能力”。中央八項(xiàng)規(guī)定第一方面就是改進(jìn)調(diào)查研究。這都要求我們青年干部必須樹立調(diào)查研究意識(shí)，提升調(diào)查研究本領(lǐng)。
當(dāng)前，有的青年干部“從大學(xué)校門直接步入機(jī)關(guān)大門”，缺乏基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)調(diào)查研究的重要性認(rèn)識(shí)不足，運(yùn)用調(diào)查研究解決問(wèn)題的能力也有所欠缺。一些年輕干部習(xí)慣于坐在辦公室里被動(dòng)等待指令、機(jī)械執(zhí)行文件要求和領(lǐng)導(dǎo)指示，對(duì)具體工作不知底里或一知半解，導(dǎo)致最后的工作結(jié)果流于形式、成效不佳；遇到問(wèn)題時(shí)，要么束手無(wú)策、要么推諉逃避，長(zhǎng)此以往，個(gè)人能力停滯不前，工作也難以取得突破。青年干部若想真正成長(zhǎng)，就必須牢固樹立調(diào)查研究的意識(shí)，深入基層、躬身實(shí)踐，將調(diào)查研究作為提升本領(lǐng)、解決問(wèn)題的關(guān)鍵法寶。
深入一線、摸清實(shí)情。調(diào)查研究貴在“眼見(jiàn)為實(shí)”、也重在“耳聽(tīng)為要”。要掌握真實(shí)情況，找準(zhǔn)問(wèn)題根源，那就必須到最基層一線，到問(wèn)題產(chǎn)生的地方去，收集最一線的信息，聽(tīng)取群眾最迫切、最真實(shí)的需求，分清楚輕重緩急、理清楚來(lái)龍去脈。青年干部要親自制定調(diào)查計(jì)劃、組織座談交流、記錄整理材料、分析調(diào)查結(jié)果，通過(guò)全程參與，切實(shí)提升調(diào)查研究的本領(lǐng)技能，從而精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、有效解決問(wèn)題。
學(xué)以致用、破解難題。調(diào)查研究的最終目的就是用來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題、指導(dǎo)實(shí)際工作。如果調(diào)研結(jié)果被束之高閣、置之不理，調(diào)研就失去了意義。青年干部要將調(diào)查研究的成果、結(jié)論轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，用于解決群眾急難愁盼的問(wèn)題和工作中遇到的瓶頸。同時(shí)在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)調(diào)研成果，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善調(diào)研方法，形成良性循環(huán)。
當(dāng)前，改革攻堅(jiān)步入深水區(qū)，作為新時(shí)代的主力軍，青年干部要勇?lián)鷷r(shí)代使命，以調(diào)查研究為抓手，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，在實(shí)干中彰顯擔(dān)當(dāng)、展現(xiàn)風(fēng)采，將自身發(fā)展融入到單位和行業(yè)的發(fā)展前行之中，為中國(guó)式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)自己的青春力量。
