安康新網(wǎng)訊 通訊員 汪金波：近年來,漢濱區(qū)把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作作為農(nóng)民增收的主要手段,積極搭建轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺,拓寬轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道,通過抓組織、抓培訓(xùn)、抓服務(wù)促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),推動全區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟快速增長。2013年，全區(qū)勞務(wù)輸出總數(shù)174759人，其中，有組織輸出103618人，輸出前引導(dǎo)性培訓(xùn)69182人，技能培訓(xùn)44523人，務(wù)工經(jīng)濟收入達(dá)26.69億元，勞務(wù)收入占農(nóng)民收入的57.35%。很多外出務(wù)工人員，通過勞務(wù)輸出使自己得到了鍛煉，掙到了可觀的經(jīng)濟收入，不僅家庭條件得到了根本的改善，有的還創(chuàng)辦了自己的企業(yè)。目前，勞務(wù)輸出已成為了漢濱區(qū)的一大支柱產(chǎn)業(yè)，成為農(nóng)民增收的最大亮點。
漢濱區(qū)是安康市人力資源大區(qū)，全區(qū)現(xiàn)有農(nóng)村人口76.6萬人，其中，農(nóng)村勞動年齡人口40．18萬人，占農(nóng)村人口的52.8%。近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，確立了以勞務(wù)輸出促就業(yè)、促增收、促發(fā)展的工作思路，積極做好勞務(wù)輸出工作。在開展勞務(wù)輸出工作中，人社、公安、計生等職能部門相互配合，為外出務(wù)工人員提供戶籍管理及證件辦理便捷服務(wù)。人社部門及時收集、發(fā)布用工信息，進行定期回訪，開展組織輸出，做好維權(quán)服務(wù)。各鎮(zhèn)辦創(chuàng)建了留守兒童幼兒園、成立了互助小組，幫助外出務(wù)工家庭解決子女入托及土地耕種難題，使得他們走得舒心、在外放心。
為提高外出務(wù)工人員的就業(yè)職業(yè)技能，區(qū)人社局聯(lián)系市、區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，成立了培訓(xùn)中心，開設(shè)了電工、焊工、煤礦采掘工、服裝制作工等技術(shù)工種。幾年來，共培訓(xùn)7.6萬人次，培訓(xùn)合格率達(dá)95%，其中6.9萬人取得初級職業(yè)資格證。為更好地幫助農(nóng)村富余勞動力就地就近就業(yè)，區(qū)人社局還對培訓(xùn)過的農(nóng)民工進行統(tǒng)一簽訂勞動合同，為企業(yè)用工和農(nóng)村富余人員就業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。2013年，就地安置就業(yè)3萬多人。經(jīng)過幾年努力，勞務(wù)經(jīng)濟已逐步成為該區(qū)農(nóng)民增收的一大支柱產(chǎn)業(yè)。
