通訊員 宋志華 陳曉藝
近年來，在推動特色產業高質量發展的進程中，平利縣探索出一套獨具特色、成效顯著的柔性引才用才“組合拳”。通過創新實施“蹲點攻關”“周末工程師”“人才興村服務隊”三大模式，平利縣精準對接產業需求，將高層次人才智力資源深度引入田間地頭、生產車間，實現了人才與產業的“雙向奔赴”，有效破解了技術瓶頸，加速科研成果轉化，走出了一條科技賦能產業升級、人才引領鄉村振興的創新之路。
專家“蹲點攻關”破解產業痛點
近日，貴州省級制茶專家謝昌明走進安康市平利縣興強富硒茶業有限公司生產車間指導紅茶制作。該公司過去僅生產春季名優茶，夏秋茶資源利用率低。在專家指導下，企業開發出紅茶新茶品，拓寬了市場渠道。
作為平利縣引進的茶技人才，謝昌明在去年長達6個月的“蹲點攻關”過程中，開展技術培訓帶動300余人學習紅茶制作技藝，助力10余家茶企實現技術創新。今年，謝昌明再次來到平利，重點幫助規模茶企進行新茶品研發。與茶結緣40余年的他，扎根平利茶園，深入制茶車間，潛心研究本地夏秋茶的品質特性，分享智能溫濕度調控經驗數據，升級萎凋渥堆工藝，經過反復試驗與工藝革新后，茶葉條形緊實優美，沖泡后舒展自如，香氣濃郁持久，茶湯清澈透亮，成功研發制作出高品質紅茶，有效解決了夏秋茶資源利用率低的產業痛點。
近年來，平利縣創新推行引進人才“蹲點攻關”模式，吸引選派學者教授、技術能手、創業先鋒等各類專家人才，深入茶企、茶園、車間“蹲點”，精準對接產業需求，手把手教技術、面對面傳經驗，在生產設備更新升級、農機農藝融合推進、茶葉標準優化完善、技能人才精準培育等方面取得突破。
2024年，平利縣引進河南信陽隆盛茶葉有限公司生產技師余勇，作為綠茶生產領域的“蹲點攻關”專家人才，先后服務于平利縣臻禾茶業有限公司、善斌茶業有限公司、中皇山女媧茶業有限公司、田珍茶業公司等茶企，大幅提升了制茶工藝和標準化水平。
陜茶振興，平利引領。聚焦“做優綠茶、做靚紅茶、做強茯茶”的戰略目標，以科技之力撬動茶產業向著“全力突破、全面開花、全域升級”的方向闊步前行，以“蹲點攻關”加快人才與產業實現“雙向奔赴”，為茶飲產業高質量發展注入新動能。截至目前，平利全縣已引進13位知名茶飲產業專家，轉化18項茶葉科技成果，指導茶企申請專利145項。充分發揮引進人才的“傳幫帶”作用，通過“線上+線下”相結合的方式年開展茶飲產業培訓30余期，覆蓋6000余人次。全縣年茶葉總產量突破2萬噸，產值達22億元，實現“人均一畝茶，戶均增收萬元”目標。
“周末工程師”引智賦能促創新
平利縣神草園茶業有限公司是絞股藍特色茶飲產業的領跑企業，近期聚力研發絞股藍奶茶、絞股藍酸奶兩款新飲品，陜西師范大學藥用資源與天然藥物化學重點實驗室副研究員牛俊峰作為“周末工程師”，全程進行技術指導。在助力公司新產品研發的同時，牛俊峰還幫助平利縣進行絞股藍新品種選育，加速絞股藍產業全鏈條的深耕布局。校企合作培育出“秦怡”和“平利2號”2個新品種，“秦怡”是具有天然甜味的品種，用于制茶的嫩葉產量是普通產量的2倍左右，“平利2號”品種皂苷含量高，用于制藥的地下根莖產量也是普通品種的2倍左右。2024年中國地理標志農產品（中藥材）區域公用品牌聲譽榜日前發布，“平利絞股藍”進入中藥材類區域公用品牌百強榜，位列第17位，平利縣神草園茶業有限公司入選第三批省級農業種植資源保護單位。
“周末工程師”柔性引才機制，在不改變引進人才與所屬單位人事、檔案、戶籍、社保等關系的前提下，不受工作地域、時間、方式限制，在法律法規允許的范圍內，通過開展培訓、課題研究、掛職兼職、技術服務、政策攻關、業務指導、規劃設計等形式，鼓勵各類人才利用節假日或業余時間來平利縣開展創新創業服務。
位于廣佛鎮的塘坊食用菌產業發展有限公司，是“周末工程師”模式的直接受益者。企業急需提升菌種選育和工廠化栽培技術水平，通過縣里搭建的校企合作橋梁，柔性引進了安康市農業科學研究院食用菌所副所長張園園作為“周末工程師”。張園園利用周末等業余時間，定期到公司生產基地“把脈問診”，從菌種提純復壯、環境精準調控到病蟲害綠色防控，提供全過程、一站式的技術指導與解決方案，極大地緩解了企業高層次技術人才短缺的問題，顯著提升了生產效率和產品品質。
無獨有偶，食用菌產業廢棄菌渣可開發成生物肥料，該企業看到其資源價值，但缺乏關鍵核心技術。通過“周末工程師”機制，企業成功對接西北農林科技大學的資深教授秦寶福團隊。該團隊深入生產一線，帶領企業技術人員圍繞廢棄菌渣的高值化利用展開深度攻關。經過不斷探索，成功研發出以廢棄菌渣為主要原料的高效生物有機肥料生產技術。這一創新成果不僅有效破解了食用菌產業固廢處理難題，還通過變廢為寶，開辟了企業新的盈利增長點，更打通了從“種植——生產——廢棄物——肥料——種植”的綠色循環產業鏈條，為生態農業探路和循環經濟發展樹立了標桿。
“人才興村服務隊”普惠鄉村產業
早晨七點剛過，平利縣農業農村局畜牧獸醫中心的高級畜牧師周松玲就騎上自己的跨騎摩托出發，半小時后來到城關鎮沙河村仁義溝的金茂生態養牛場。見到養牛場業主辜華軍后，先是一起到圈舍查看了一番，出了圈舍接著又來到牛場青貯飼料加工點。“場里現在有近百頭牛，得虧人才興村服務隊的周（畜牧）師經常來技術指導，心里才有底呢。”辜華軍說道。
辜華軍所說的人才興村服務隊，是平利縣組建的茶飲、農業種植、畜牧養殖、林業、文旅康養、烤煙和水利技術、健康醫療、教育、科技、法律社會工作人才，12支人才興村服務隊，通過柔性引才、技術指導、決策咨詢、項目合作、試驗示范等方式，依托產業鏈建人才鏈，驅動創新鏈，大力推廣新技術、新品種、新工藝，破解產業發展痛點難點，提升群眾發展致富“造血”能力，實現產業提質增效。
三陽鎮尚家壩村的養蠶戶占全村常住人口的40%，年產量超2000張，年產值超400萬元，今年4月初，尚家壩村小蠶共育中心正式投入使用，累計幫助40余戶蠶農培育蠶種160余張，單張蠶種成活率高達80%以上。在此過程中，縣農技推廣站高級農藝師朱立炎作為農業種植產業人才興村服務隊的成員在養蠶忙季，每周都會到村進行技術指導。
1984年出生的姜華退伍后，選擇回到平利縣城關鎮沙河村創業。如今，300畝山茶、500畝油茶承載著他的農場夢。除了茶園，姜華還在林地里放置了100余個蜂箱，發展中蜂養殖。沙河村林地多平地少，一直有養蜂的傳統。返鄉這些年，姜華在林業產業人才興村服務隊成員、縣林業局技術干部劉穎的指導下，一步步提高了養蜂技術。“百花蜜每公斤能賣到200多元，我現在還開了網店，通過網絡平臺銷售蜂蜜。”姜華說，為了更好地開拓銷路，他打造了自己的品牌，不斷提高沙河村蜂蜜的知名度。此外，他還打算將蜂蜜和茶搭配，開發健康時尚的茶飲。
“人才興村服務隊積極發揮優勢，引導科技、信息、資金、管理等生產要素向鄉村集聚，創新發展集體經濟收益分享模式，培養一批技術骨干，多渠道激發農村創業創新創造活力，助推農村實現生活富裕。”作為農業種植產業人才興村服務隊的隊長金德珍說。
